(Halb-)Virtueller Jahresausklang 2024

2024 comes to an end und das heißt für uns: eine unserer schönsten Traditionen pflegen! 😊🧡

Heute fand unser (halb-)virtueller Jahresausklang statt! 💻🥳 Fast alle Kollegen konnten vor Ort sein, sodass ‚halb‘ glücklicherweise nicht mehr korrekt ist.

Übereinstimmend stellten wir fest, wie schnell die Zeit verflog! 2024 brachte eine Reihe von Neuerungen mit sich, für die wir in der Summe sehr dankbar sind. Die letzten Wochen des Jahres zeigten sich für uns auf allen Ebenen nochmal von ihrer schönsten Seite. Wir hätten unsere Rechner daher nicht beschwingter zum Weihnachtsurlaub herunterfahren können und freuen uns auf das kommende Jahr! 🎁✨

Lessons learned! Ready to go BIG in 2025! 💯🤩

 

Weitere Blog-Beiträge

15.09.2025

Geschäftsführer befürworten mehr gesetzliche Vorgaben für Cybersicherheit

Geschäftsführer fordern seitens des Staates mehr gesetzliche Pflichten für angemessene Sicherheitsmaßnahmen im Unternehmen? Richtig gelesen. Aus der Umfrage der TÜV-Verbandes und des...

Mehr lesen
12.09.2025

Cyberkriminalität im Personal-Bereich: Social Engineering als wachsende Gefahr

Im August 2025 gerieten erneut große HR-Dienstleister wie Workday und Fonica ins Visier von Cyberangriffen. Das passiert nur ‚den Großen‘? Weit gefehlt! Diese sind jedoch…

Mehr lesen
10.09.2025

Digitale Souveränität: Wie abhängig ist Deutschland?

Die Abhängigkeit von ausländischen Technologiekonzernen wie Microsoft, Google oder Amazon wächst. Um dem entgegenzuwirken, braucht es...

Mehr lesen